Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)

Ansvar i hela värdekedjan

Det finns lagar som förbjuder barn- och tvångsarbete, utsläpp av kemikalier i dricksvatten och andra miljöskador. Såklart det gör! Allt annat hade ju varit otänkbart. Eller?

Jodå, företag runt om i världen kränker både mänskliga rättigheter och miljöefterlevnad varje dag. Med tillräckligt komplexa värdekedjor i kombination med otillräckliga kontrollmekanismer kan dessa kränkningar dessutom ske helt obemärkt. Det är bakgrunden till CSDDD.

Vad är syftet med CSDDD?

Kortfattat ska direktivet tydliggöra företagens ansvar och säkerställa att de vidtar nödvändiga åtgärder för att förebygga, mildra och åtgärda negativa effekter i sina värdekedjor.

Hur går det till?

OECD:s riktlinjer för due diligence följer en sexstegsmodell som alla företag ska följa:

Kom ihåg att det är en ständigt pågående process som bara blir bättre och mer effektiv år efter år. Målet är kontinuerlig förbättring av varje steg i processen, så att den blir en integrerad del av företagets affärsverksamhet.

Vem omfattas av direktivet?

Direktivet omfattar stora företag som verkar inom EU och företag utanför EU som har betydande verksamhet inom unionen. I ett första steg gäller det företag med över 500 anställda och en nettoomsättning över 150 miljoner euro, samt mindre företag inom högrisksektorer som har över 250 anställda och en nettoomsättning över 40 miljoner euro. Implementationen av direktivet har i skrivande stund inte påbörjats i medlemsländerna, men en slutlig överenskommelse förväntas vara på plats under 2024. Därefter tar det upp till två år innan det implementeras i ländernas lagar.

Hur vi kan hjälpa till

Trots att det initialt enbart är stora företag som omfattas av direktivet kan vi redan nu se att små och medelstora företag påverkas. Anledningen är förstås att de ingår i de stora företagens leverantörskedjor. Det betyder att även de mindre företagen behöver uppvisa att de har kontroll på sina leverantörer i flera led. Behöver du hjälp att förstå direktivet, vad som behöver finnas på plats och hur ni kan arbeta med frågan? Hör av dig!
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
Uppdaterad dubbel väsentlighetsanalys

Uppdaterad dubbel väsentlighetsanalys – vi reder ut begreppen

EFRAG har publicerat ett förslag på uppdaterad dubbel väsentlighetsanalys. Vi reder ut begreppen: vad blir kvar och vad är nytt?
Transformativa frågor

En bättre värld börjar med transformativa frågor

Vad är transformativa frågor och varför är de helt avgörande om vi vill skapa verklig förändring? Det försöker det här inlägget att reda ut.
Strategi för biologisk mångfald

Varför har så få företag en strategi för biologisk mångfald?

Behöver inte företag jobba med biologisk mångfald? Sedan EU-kommissionen antog CSRD quick-fix har just den frågan gnagt: hur blev det rimligt att lägga en quick-fix-fördröjning på något som både är brådskande för världen vi lever i och affärskritiskt för företagen som verkar i den?
CSRD quick-fix

CSRD quick-fix: lättnader även för våg 1-företag

CSRD Quick Fix skjuter upp delar av rapporteringskraven även för våg 1-företag. Fyra standarder kan nu utelämnas helt – utan väsentlighetsanalys eller motivering. Det innebär ett tydligt avsteg från principen om dubbel väsentlighet, och riskerar att urvattna syftet med hela rapporteringen.
Omnibus

Omnibus: uppdatering 20 mars 2025

Den 26 februari 2025 presenterade EU-kommissionen sitt förslag på lättnader för hållbarhetsredovisning för europeiska företag.
Omnibus

Viktiga förändringar direktiven för hållbarhetsredovisning. Här är vad du behöver veta!

Den 26 februari 2025 presenterade EU-kommissionen sitt förslag på lättnader för hållbarhetsredovisning för europeiska företag.